Istniejemy po to, aby technologia ratująca życie była dostępna dla większej liczby osób. Aby sprostać przyszłym oczekiwaniom i osiągać najlepsze wyniki, potrzebujemy graczy zespołowych, myślących przyszłościowo i zmieniających zasady gry.
Obejrzyj film
W Getinge spotkasz zróżnicowane, globalne środowisko z wieloma możliwościami rozwoju i elastyczną koncepcją miejsca pracy.
![](/contentassets/a484436d49fd48f5b59b4a91d30cd6ca/man_woman_talking.jpg/cropbestbetmiddlecenter-640x427-587772577.jpg)
Nasza koncepcja elastycznego miejsca pracy
Wszyscy nasi pracownicy na stanowiskach pozwalających na pracę zdalną mają możliwość znalezienia najlepszego miejsca do wykonywania swojej pracy; niezależnie od tego, czy jest to biuro, czy połączenie biura i pracy z domu. Z pasją pomagamy naszym pracownikom znaleźć elastyczność, której potrzebują, aby być produktywnymi i osiągnąć harmonię między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza koncepcja elastycznego miejsca pracy jest dostępna we wszystkich krajach, w których jest Getinge.
![](/siteassets/start/company/sustainability/test/sbti-target_900x600.jpg/cropbestbetmiddlecenter-640x427--2106665798.jpg)
Na drodze do stania się firmą neutralną pod względem emisji CO2
Zdefiniowanym celem długoterminowym jest osiągnięcie zerowej emisji do 2050 roku. Oznacza to, że zmniejszymy emisje z całego łańcucha dostaw o co najmniej 90% w porównaniu do stanu wyjściowego z 2021 r., a pozostałe 10% zrównoważymy pochłanianiem. Cel ten, wraz z celem krótkoterminowym na 2030 r., został zatwierdzony przez inicjatywę Science Based Targets.
![](/siteassets/start/company/careers/nature-children-playing.jpg/cropbestbetmiddlecenter-640x427-1880669228.jpg)
Globalny program urlopów rodzinnych
Nasz cel, jakim jest przyczynianie się do ratowania życia poprzez poprawę opieki zdrowotnej, znajduje odzwierciedlenie w tym, co oferujemy naszym pracownikom na wszystkich etapach życia. Program urlopów rodzinnych Getinge daje naszym pracownikom możliwość wzięcia wolnego, gdy muszą skupić się na rodzinie i bliskich. Wszystkim pracownikom oferowany jest 16-tygodniowy płatny urlop rodzicielski mający zastosowanie w przypadku narodzin, adopcji i macierzyństwa zastępczego (w zależności od regionu) oraz 4-tygodniowy płatny urlop opiekuńczy na opiekę nad bliskim członkiem rodziny.
![](/siteassets/start/company/careers/getinge-laciotat-sept-22.jpg/cropbestbetmiddlecenter-640x427-1229783224.jpg)
Wolontariat dla wszystkich
W firmie Getinge odgrywamy aktywną rolę w społeczeństwie, dążąc do wprowadzania zmian. Prowadzimy długoterminową współpracę edukacyjną w Pratham w Indiach i wspieramy wysiłki organizacji WaterAid na rzecz poprawy dostępu do czystej wody w placówkach opieki zdrowotnej. Pracownikom oferuje się również czas na wkład i pomoc ludziom i sprawom, które mają największe znaczenie. Wszyscy pracownicy otrzymują czas wolny na wsparcie organizacji wolontariackich i charytatywnych w społecznościach, w których mieszkają i pracują.