Uscire allo scoperto e segnalare ciò che non è corretto
Tutti noi cerchiamo di fare la cosa giusta, nel modo giusto. Tuttavia, la parte più difficile in tutto ciò è segnalare ciò che non è corretto. Talvolta si tratta di segnalare per questioni personali ma, nella maggior parte dei casi, si tratta di farsi sentire per conto degli altri e per cosa è giusto fare. Getinge è sempre attenta alle problematiche segnalate.
Cosa significa tutto questo per noi?
Desideriamo un ambiente di lavoro aperto e trasparente nel quale ciascuno di noi si senta a suo agio a chiedere un consiglio o esprimere una preoccupazione. Pertanto, qualora riteniate che persone, processi o comportamenti non siano adeguati, segnalateli e comunicate le vostre preoccupazioni. Oppure, qualora pensiate di aver commesso un errore o di essere coinvolti in attività apparentemente non corrette, richiedete supporto a qualcuno per la risoluzione del problema. Tali preoccupazioni saranno trattate con la serietà che meritano e saranno oggetto di opportune indagini.
Potete inviare una segnalazione "Speak Up" telefonicamente o tramite il sito web. La segnalazione ci verrà trasmessa da terzi indipendenti e la vostra riservatezza sarà tutelata; qualora lo desideriate, potete rimanere anonimi, nella misura consentita dalla legge. Tuttavia, vi invitiamo a identificarvi al fine di creare le migliori condizioni possibili per un'indagine efficace.
È "giusto" anche se l'abbiamo sempre fatto?
Siamo tutti responsabili.
Le nostre politiche ci aiutano a essere chiari su ciò che è giusto fare. Non tutti possiamo andare in giro con loro tutto il giorno, ma possiamo fermarci e pensare prima di agire:
- È "giusto" anche se l'abbiamo sempre fatto?
- Le persone si sentono sicure nel parlare apertamente?
- A chi posso rivolgermi?
- Mi troverò in difficoltà se ho commesso un errore?
Getinge è responsabile.
Le nostre politiche contengono messaggi chiari che tutti dovrebbero conoscere, indipendentemente dal fatto che siano state lette integralmente o meno.
Getinge promuove una sana "cultura della segnalazione" che ci consente di porre domande e sollevare preoccupazioni senza timore di ritorsioni. Incoraggiamo dipendenti, fornitori e altri partner commerciali a segnalare incidenti di non conformità e sospetti di condotta scorretta.
Tutti i soggetti interessati hanno la possibilità di sollevare questioni e/o preoccupazioni in merito a potenziali o effettive ripercussioni negative sui diritti umani mediante l'uso della Speak-Up Line Getinge.
Istituiremo meccanismi di segnalazione e ci impegniamo ad approfondire tutte le segnalazioni e, qualora scoprissimo gravi ripercussioni negative sui diritti umani, agiremo adeguatamente e tempestivamente.
