Prendre soin les uns des autres
Cela va de soi. Mais il est important de le rappeler : le respect, le soutien et la compréhension sont les piliers fondamentaux de notre philosophie en termes de collaboration et de travail en équipe.
Qu'est-ce que cela signifie pour nous ?
C'est tellement simple, mais s'occuper les uns des autres fait toute la différence. Chacun a le droit de se sentir en sécurité au travail. Chacun d'entre nous. Nous traitons chaque personne avec dignité et respect. Nous respectons la vie privée. Qu'il s'agisse de collègues, fournisseurs, partenaires, clients... Chacun d'entre nous. Est-il utile de le rappeler ? Chacun d'entre nous.
Suis-je respectueux même lorsque je ne suis pas d'accord ?
Nous sommes tous responsables.
Nos politiques nous aident à clarifier ce que signifie agir au mieux. Nous ne pouvons pas nous référer à ces politiques en permanence, mais nous pouvons réfléchir avant d'agir :
- Est-ce juste pour tout le monde ?
- Est-ce que ça va ?
- Suis-je respectueux même lorsque je ne suis pas d'accord ?
- Mon poste de travail pourrait-il être rendu plus sûr ou plus sain ? Que puis-je faire et qui peut m'aider ?
- Ai-je des préjugés et des idées préconçues dont je devrais me défaire ?
Getinge est responsable.
Nos politiques contiennent des messages clairs que chacun devrait connaître, qu'il les ait lus dans leur intégralité ou pas.
Getinge doit offrir et maintenir un environnement de travail sûr et sain, quel que soit son emplacement géographique. Chacun de nous a le droit d'être traité avec respect, dignité et courtoisie. Dans le cadre de notre engagement à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, nous appliquons une tolérance zéro envers la discrimination, le harcèlement et l'intimidation.
Chez Getinge, nous nous engageons à identifier, prévenir et réduire les violations des droits de l'homme dans nos activités, opérations, chaînes d'approvisionnement et les communautés dans lesquelles nous sommes présents.
La confidentialité et la protection des données sont des droits humains fondamentaux et nous prenons des mesures contractuelles, techniques et organisationnelles appropriées pour garantir ces droits.
