Wir sind davon überzeugt, dass es der beste Beruf der Welt ist, Leben zu retten – und wir laden Sie ein, sich unserer spannenden Reise anzuschließen. Wir konzentrieren uns darauf, gemeinsam mit unseren Kundinnnen und Kunden innovativ zu sein, um die Herausforderungen des Gesundheitswesens der Zukunft zu meistern. Als Teil unseres vielfältigen Teams leidenschaftlicher Menschen und einer integrativen Atmosphäre können Sie sich fortbilden und persönlich und beruflich wachsen, während Sie mit Ihrer Arbeit tatsächlich etwas bewirken.

Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, deren Position das mobile Arbeiten erlaubt, haben die Möglichkeit, den idealen Ort für ihre Arbeit zu finden: sei es in Vollzeit im Büro, im Homeoffice oder eine Mischung aus beidem. Wir setzen uns sehr stark dafür ein, unseren Mitarbeitenden die Flexibilität zu geben, die sie brauchen, um produktiv zu sein und eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Das flexible Arbeitsplatzkonzept ist bei Getinge in allen Ländern verfügbar.

Bis 2025 ein CO₂-neutrales Unternehmen zu werden, ist für uns ein logischer nächster Schritt in unserer Strategie, sowohl in ökologischer als auch in sozialer Hinsicht einen Beitrag zu einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung zu leisten und unseren Kunden zu helfen, mehr Leben zu retten und zu verbessern.

Eine integrative Denkweise und der Fokus auf Diversität stehen im Zentrum unserer Nachhaltigkeitsbemühungen. Wir sind davon überzeugt, dass die Vermeidung von Ungleichbehandlung auf allen Ebenen im Unternehmen und eine wirklich vielfältige Belegschaft uns in die Lage versetzen wird, Herausforderungen gemeinsam besser zu lösen und neue Wachstumschancen für das Unternehmen und einzigartige Lösungen für Probleme im Gesundheitswesen zu erschließen.

Wir wollen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas bewirken. Neben unserer langjährigen Partnerschaft mit dem Bildungsprogramm Pratham in Indien unterstützen wir die Bemühungen von WaterAid, Gesundheitseinrichtungen einen besseren Zugang zu sauberem Wasser, sanitären Anlagen und Hygiene zu ermöglichen. Wir sind auch ein wichtiger Partner der Foundation for Queen Silvia’s Children’s Hospital in Schweden – und wir unterstützen das schwedische Wissenschaftszentrum Universeum.

Getinges Markenversprechen „Passion for Life“ bezieht auch das Leben unserer Mitarbeiter mit ein. Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeitenden, um ihre berufliche und private Entwicklung zu unterstützen. Auf der Grundlage unseres weltweiten „Total Reward“ Prinzips bieten wir eine angemessene Bezahlung und auf den jeweiligen Markt angepasste Benefits. Wir bieten Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, für Ihre Zukunft zu planen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und umfassendem Versicherungsschutz.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir sind davon überzeugt, dass Gesundheit die Voraussetzung für gute Leistungen ist, und bieten eine Reihe von Angeboten an, die Ihnen helfen, gesund zu bleiben und Ihr Wohlbefinden zu steigern. Wir möchten die Work-Life-Balance verbessern, indem wir Ihnen möglichst große Flexibilität im Alltag ermöglichen und die Möglichkeit bieten, bei Bedarf eine Auszeit zu nehmen, um Energie zu tanken.