Cuide uns dos outros.
Isso é óbvio. Mas é importante repetir: respeito, suporte e compreensão são os fundamentos de nossos valores de compreensão e cooperação.
O que isso significa para nós?
É algo simples, mas cuidar uns dos outros faz muita diferença. Todo mundo tem o direito de se sentir seguro e protegido no trabalho. Todo mundo. Tratamos cada pessoa com dignidade e respeito. Respeitamos sua privacidade. Colegas, fornecedores, parceiros e clientes. Todo mundo. Será que já dissemos isso o suficiente? Todo mundo.
Sou respeitoso mesmo quando discordo?
Todos somos responsáveis.
Nossas políticas nos ajudam a esclarecer o que é fazer as coisas corretamente. Nem todos podemos andar com elas o dia todo, mas podemos parar e pensar antes de agirmos:
- Isso é justo para todos?
- Você está bem?
- Sou respeitoso mesmo quando discordo?
- O meu local de trabalho poderia ficar mais seguro ou mais saudável? O que posso fazer e quem pode me ajudar?
- Tenho vieses e preconceitos que preciso rever?
A Getinge é responsável.
Nossas políticas têm mensagens claras que todos devem conhecer, quer você as tenha lido completamente ou não.
A Getinge deve oferecer e manter um ambiente de trabalho seguro e sadio, independentemente da localização geográfica. Cada um de nós tem o direito de ser tratado com respeito, dignidade e educação. Como parte de nosso compromisso de ter um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, temos tolerância zero em relação à discriminação, assédio e bullying.
Na Getinge, temos o compromisso de identificar, mitigar e evitar abusos de Direitos Humanos em nossos negócios, operações, cadeia de suprimentos e nas comunidades em que operamos.
A Privacidade de Dados e a Proteção de Dados são direitos humanos fundamentais, e aplicaremos medidas contratuais, técnicas e organizacionais adequadas para garantir esses direitos.
